Στο βίντεο που ακολουθεί ,μπορούμε να παρακολουθήσουμε τη συζήτηση  που έγινε στο Δημοτικό Συμβούλιο,μεταξύ του Δημάρχου και του Κυρίου Κ.Τίγκα,σχετικά με αίτημα εταιρίας κινητής τηλεφωνίας, γιά εγκατάσταση στο Δήμο μας,(επί κατοικιών),κεραιών μετάδοσης σήματος.
Ο γυμναστικός αθλητικός σύλλογος Χολαργού σας καλεί στην τελετή λήξης των ακαδημιών καθώς και στις βραβεύσεις εσωτερικού πρωταθλήματος που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 11 Ιουνίου 2012 στο στάδιο ¨ Μαρκ Μαρσώ ¨ (Ζακύνθου 2, Χολαργού ) και ώρα 18:00. Σας περιμένουμε όλους ….
Στα γραφεία της ΕΟΚ πραγματοποιήθηκε σήμερα η κλήρωση για την ανακατανομή των σωματείων ΕΣΚΑ και ΕΣΚΑΝΑ στους δυο (2) Ομίλους Νότου της Γ Εθνικής Κατηγορίας Ανδρών για την αγωνιστική περίοδο 2012-2013. Οι όμιλοι: 1ος Όμιλος ΑΓΣ Κεραυνός Αιγίου ΑΟ Ποσειδών Λουτρακίου ΑΟ Ολυμπιονίκης ΑΓΕ Ζακύνθου ΑΟ Αγρινίου ΑΣ Λεωνιδίου ΑΟ Καλαμάτας 1980 Ιωνικός ΑΣ ΝΦ ΑΣ Νίκη Αμαρουσίου ΓΣ Κρόνος Αγ. Δημ. Πόλις ΑΣ Καλλιθέας Αετός ΓΑΣ 2ος Όμιλος ΓΣ Εργοτέλης ΑΕ Λιβαδειάς ΑΟ Πολυκράτης ΓΣΗ Φιλαθλητικός ΑΕ Παναγίτσα Χαλκίδας Νικητής Ειδικού Πρωταθλήματος ΑΟΝΣ Μίλων ΑΣ Παπάγου ΑΣ Πεντέλης ΑΕ Ψυχικού ΑΟ Ιωνικός Νικαίας
Στο βίντεο, απο το δημοτικό συμβούλιο που ακολουθεί, μπορούμε να παρακολουθήσουμε,τόν διάλογο μεταξύ του επιχειρηματία του αναψυκτηρίου Χολαργου και δημοτικών συμβούλων,σχετικά με χρηματική εκκρεμότητα του πρώτου.
%PM, %08 %451 %2012 %12:%Ιουν

Το burn-out

O όρος burn-out, αποδίδεται συνήθως στα ελληνικά με τις λέξεις «εξαντλημένος/η» ή «εξουθενωμένος/η» και εκφράζει την ψυχοσωματική καταπόνηση του εργαζομένου και την εξάντληση όλων των προσωπικών ψυχικών του αποθεμάτων κατά την προσπάθεια προσαρμογής του στις καθημερινές δυσκολίες που σχετίζονται με την επαγγελματική του δραστηριότητα. Το συγκεκριμένο σύνδρομο αφορά κυρίως στα επαγγέλματα «φροντίδας». Ο ορισμός, που διεθνώς έχει επικρατήσει, δόθηκε στα τέλη της δεκαετίας του 1970 και στις αρχές του 1980 από την κοινωνική ψυχολόγο C.Maslach και τους συνεργάτες της (1982). Η Maslach χαρακτήρισε το burnout ως μια κατάσταση, η οποία διακρίνεται από τις εξής τρεις διαστάσεις: 1) Τη συναισθηματική εξάντληση, που αναφέρεται στην αίσθηση συνεχούς έντασης και συναισθηματικής αποξένωσης στις διαπροσωπικές τους σχέσεις. 2) την αποπροσωποποίηση, που ταυτίζεται με την αρνητική και αγενή πολλές φορές συμπεριφορά κατά τη συναναστροφή με άτομα που ζητούν και αποδέχονται τις επαγγελματικές τους υπηρεσίες και φροντίδες. Η αποπροσωποποίηση αφορά στην απομάκρυνση-αποστασιοποίηση του επαγγελματία από τους ασθενείς του, τους οποίους αντιμετωπίζει περισσότερο ως αντικείμενα παρά σαν ανθρώπους. 3) Το αίσθημα μειωμένης επίτευξης, που εκδηλώνεται κατά τη συνεργασία με άλλους έχοντας την πεποίθηση ότι η ικανότητα και η επιθυμία τους για επιτυχία μειώνονται συνεχώς. Περισσότερο όμως εκδηλώνεται με την αναλγησία και τελικά την παραίτηση του ατόμου από κάθε προσπάθεια ανάληψης ωφέλιμων και αποτελεσματικών χειρισμών των εργασιακών ζητημάτων. Οι Freudenberg & Richelson (1980) όρισαν για το  burnout ως: Σύνδρομο χρόνιας κόπωσης Κατάθλιψη Ματαίωση Ο παραπάνω ορισμός, ενώ περιλαμβάνει μερικά από τα βασικά στοιχεία του φαινομένου, συγχέει το burnout με έννοιες οι οποίες, μολονότι φαινομενικά σχετίζονται με το burnout, ωστόσο, αποτελούν ξεχωριστές οντότητες (π.χ. κατάθλιψη, σύνδρομο χρόνιας κόπωσης). Ένας άλλος ορισμός του burnout δόθηκε από τον Cherniss (1980). O Cherniss περιέγραψε το burnout ως μία διαδικασία απεμπλοκής του ατόμου από ψυχοπιεστικούς εργασιακούς παράγοντες. Τόνισε ότι η αναντιστοιχία μεταξύ των εργασιακών απαιτήσεων και των διαθέσιμων αποθεμάτων ενέργειας του επαγγελματία μπορεί να οδηγήσει σε μια συναισθηματική αντίδραση, η οποία χαρακτηρίζεται από άγχος, κούραση, πίεση και εξάντληση. Αυτή η αντίδραση με τη σειρά της προκαλεί συνήθως αλλαγές στη στάση και τη συμπεριφορά του ατόμου (π.χ. αποπροσωποποίηση), καθώς ο επαγγελματίας προσπαθεί να αντιμετωπίσει τις δυσκολίες του χώρου εργασίας. Ο ορισμός που προτάθηκε από την Pines και τους συνεργάτες της (1988), χαρακτηρίζει το burnout ως μια κατάσταση : Σωματικής Συναισθηματικής & Ψυχικής εξάντλησης, η οποία μπορεί να προκληθεί με τη μακροχρόνια εμπλοκή του επαγγελματία σε συνθήκες συναισθηματικά απαιτητικές.             Ο ορισμός των Edelwich και Brodsky (1980), αναφέρει τέσσερα στάδια μέσα από τα οποία το burnout εξελίσσεται προοδευτικά : Το στάδιο του ενθουσιασμού. Ο επαγγελματίας στο ξεκίνημα της καριέρας του αναμένει να αντλήσει κάθε δυνατή ικανοποίηση και αμοιβή μέσα από την εργασία του. Το στάδιο της αμφιβολίας και αδράνειας. Ο επαγγελματίας συνειδητοποιώντας ότι η εργασία του δεν μπορεί να καλύψει όλες τις προσδοκίες και ανάγκες του, απογοητεύεται και αρχίζει να αμφιβάλλει για τις ικανότητες του. Παράλληλα, αναζητά τα αίτια της απογοήτευσής του στο εργασιακό περιβάλλον (π.χ. χαμηλές οικονομικές απολαβές, υπερβολικός φόρτος εργασίας, ασάφεια ρόλων και καθηκόντων, κ.ά.). Το στάδιο της απογοήτευσης και ματαίωσης. Στο συγκεκριμένο στάδιο, ο επαγγελματίας βιώνει τη ματαίωση και ουσιαστικά οδηγείται είτε στον επαναπροσδιορισμό των στόχων και των προσδοκιών του, είτε στην αποστασιοποίηση από τους ασθενείς και το χώρο εργασίας του. Το στάδιο της αποστασιοποίησης. Το τελευταίο στάδιο, χαρακτηρίζεται από την αποκινητοποίηση, την αναλγησία και τον κυνισμό του επαγγελματία απέναντι στα προβλήματα των ασθενών του. Πηνελόπη Θ.Καλύβα  Ψυχολόγος - Παιδοψυχολόγος D.E.S.S. UNIVERSITE DE TOULOUSE (Γαλλια) Μαυραγάνη 3 Παπάγου 15669 Τηλ. 210 6528940 Τηλ./Φαξ: 210 6535320 Κιν. 6976568293 Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
%AM, %08 %405 %2012 %11:%Ιουν

Τέλος από Χολαργό ο Ζούκας!

Παρελθόν από τον Χολαργό αποτελεί πλέον ο Ανδρέας Ζούκας, ο οποίος δεν ήρθε σε συμφωνία με τη διοίκηση ενόψει της επόμενης σεζόν. Οι δύο πλευρές δεν κατάφεραν να έρθουν σε συμφωνία και έτσι ο 31χρονος φόργουορντ θα αναζητήσει αλλού τον επόμενο σταθμό της καριέρας του. Αξίζει να αναφέρουμε πάντως πως ο Ζούκας ήταν ένας από τους καλύτερους παίκτες του Χολαργού τη σεζόν που ολοκληρώθηκε, ενώ δύσκολα θα συνεχίσει στον Χολαργό και την επόμενη χρονιά ο Θανάσης Γιάννης, καθώς αντιμετωπίζει ένα προσωπικό πρόβλημα. Οι ιθύνοντες του συλλόγου πάντως θέλουν να τον κρατήσουν στο ρόστερ τους και την επόμενη αγωνιστική περίοδο.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Σας ενημερώνουμε ότι από 18-6-2012  μέχρι και 27-7-2012 τα γυμναστήρια θα λειτουργήσουν μόνο για όργανα - βάρη ως εξής: Α) Κοινότητα Παπάγου : Κέντρο Νεότητας ( Νευροκοπίου & Αργυροκάστρου ) καθημερινά Δευτέρα - Παρασκευή, από 17.00 - 22.00. Β) Κοινότητα Χολαργού : Γυμναστήριο οδού Σύρου Δευτέρα – Τετάρτη – Παρασκευή από 17.00 - 22.00 Γυμναστήριο οδού Ξανθίππου Τρίτη και Πέμπτη από 17.00 - 22.00 Dr  ΕΛΕΝΗ ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ                            Πρόεδρος Δ.Σ. του ΔΟΠΑΠ
Το κουταβάκι αυτό ειναι μόλις 2 μηνών και βρέθηκε μοναχούλη του έξω στο δρόμο. Τα αδέσποτα σκυλιά της περιοχής το κυνηγάνε και το ένα το δάγκωσε. Δεν υπάρχει δυνατότητα ούτε προσωρινης φιλοξενίας και γι'αυτό το λόγο ζητάει άμεσα σπίτι γιατί το μέλλον του είναι αμφίβολο στους δρόμους. Είναι αρσενικό και περίπου 2 μηνών. Τηλ. επικοινωνίας:  6937000336, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.. Aρ. Ηλεκτρονικής Ταυτότητας: 276097201020683.
Τη 2η νίκη της στο Τουρνουά Άνοιξη πέτυχε ο ΑΣ Παπάγου! Η ομάδα του Αντώνη Πούμπουρα επικράτησε με 3-2 σετ της Παλλήνης στο Σαλουν και πλέον βρίσκεται κοντά στην πρόκριση της στο Final Four του τουρνουά. Οι Στρατηγίνες είχαν πολύ καλή απόδοση, αν συνυπολογίσουμε την κούραση από τις δυνατές προπονήσεις απέναντι σε μια ομάδα αρκετά δυνατή που διεκδίκησε φέτος την άνοδο της στην Α2 Εθνική κατηγορία. Τα δυο πρώτα σετ ο Παπάγος λειτούργησε ιδανικά και έφτασε στο 2-0, δείχνοντας κυριάρχος του αγώνα. Στο 3ο σετ οι Πούμπουρας- Κερκινές έκαναν δοκιμές με τη χρησιμοποίηση κοριτσιών από τα τμήματα υποδομής και η Παλλήνη μείωσε σε 2-1 ενώ οι φιλοξενούμενες πήραν και το επόμενο, οδηγώντας το ματς σε ται- μπρεικ! Στο 5ο και τελευταίο σετ η ομάδα μας ήταν ανώτερη και έφτασε στη νίκη. Η ταυτότητα του αγώνα: ΑΣ ΠΑΠΑΓΟΥ – ΑΟ ΠΑΛΛΗΝΗ 3-2 (25-18, 25-21, 23-25, 15-25, 15-9) ΑΣ ΠΑΠΑΓΟΥ (Πούμπουρας): Χρυσομάλλη 2, Γαλιγάλη 21 (5 ασ. 16/35 επ.),  Μιχαηλίδη Κ. 9 (3 ασ., 5/10 επ., 1 μπλ.), Χατζησωκράτη 12 (11/27 επ.), Κατσίκα 8 (7/20 επ.),  Βλάγκα 6 (6/14 επ.), Βασσάλου (λ) (75% υπ., 7 αμ.) (Τόλια 7, Δούκα 5, Μιχαηλίδη Α. 1, Καιμάκη, 
Σελίδα 726 από 801

Σχόλια αναγνωστών

Εφημερίδα

download print

Καιρός

EMAIL Επικοινωνίας

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.